Politiet sin ulovlige lønnskamp
Politiet sykemelder seg om dagen. De har visst funnet ut at som politikerne så er det best å ta ut sykemelding på et rart grunnlag, politiet blir syke fordi de får for liten lønn visstnok.
I Norge skal lønnsforhandlinger skje innenfor faste rammer. Visst noen bryter loven og bruker ulovlige midler for å presse til seg bedre lønn utenfor disse rammene kan de i verste fall oppleve å få politiet på døren. Problemet er nå, hvem skal gå på døren til Politiet når de bryter loven for å få høyere lønn? Stoltenberg har nå en gylden mulighet til å gjøre en kjempe reform med politiet. Han kan rett og slett gå på døren til politiet og si at siden de bryter loven så trumfer han gjennom en knallhard reform som får politiet ut på gata igjen og i arbeid.
Politifolkene i dag er alle sammen høyskoleutdannet. Veldig mange av dem fyller administrative stillinger og veldig få av dem arbeider som ordenspoliti ute i gatene og møter publikum. Dette kan jo ha noe med at det er mye mer behaglig og mindre farlig å sitte inne på et kontor og henglegge saker like raskt som de kommer inn, men jeg tror også det har noe med utdanningsnivået i politiet å gjøre.
Når en tar en høyskoleutdanning så forventer en kanskje andre arbeidsoppgaver enn om en hadde tatt en mer praktisk rettet politiutdanning uten studiepoeng og annet som gir det hele et akademisk slør. Høyskoleutdanningen til politiet er også uten plikttjeneste. Dette er jo selvfølgelig fordi de ikke får betalt utdanningen slik som blant annet befal i militæret gjør. Dette gjør også til at mange som går på politihøyskolen går til andre arbeidsgivere.
Politiet har en ganske grei lønn. Problemet er at arbeidsforholdene ikke er gode nok. For få av politifolkene ønsker å ta på seg arbeidsoppgavene utendørs, og om en ser seg om i byen så får en inntrykk av at det er kanskje maks et par polititjenestemenn i hele Oslo som går ute på patrulje. Løsningen her er ikke slik politiet nå ønsker, å kreve høyere lønn for alle. Om folk tror vi får mer politi på gatene ved å gi mer lønn til flertallet av politifolkene som sitter på kontor så må de tro om igjen.
Løsningen ligger i grunnutdanningen. Fjerne dette høyskolesystemet som politiet nå har fått. Modulbasert utdanning og ute på gaten etter et år i praksis og plikttjeneste som ordenspoliti er hva som må til. En kan pare opp gamle og nye politifolk slik at erfaringen spres ut. For at dette skal være rettferdig for politifolkene må de få lønn under utdanningen og de som er ordenspoliti og har lignende oppgaver må få et godt risikotillegg slik at det blir attraktivt å være på gata og arbeide.
Mange administrative stillinger kan også fylles av sivile. Spesialiststillinger kan vanlige politifolk ta modulbaserte kurs av forskjellig lengde for å komme inn i. Politifolk som søker seg til administrative stillinger bør få en lavere lønn enn ordenspolitiet, dette kan reguleres med risikotilegget.
Om politiet vinner frem med sin lønnskamp nå vil vi i neste omgang se flere yrkesgrupper gjøre lignende ting. Lærere kommer kanskje til å levere inn sykemeldinger i hytt og pine, kanskje må hele skoler sendes hjem over hele landet pga syke lærere? Vi kan rett og slett ikke akseptere at denne typen lønnskamp blir godtatt og vinner frem. Hva om yrkesbefal i forsvaret alle sykemelder seg i hytt og pine? Nei, politiet må ikke vinne fram.
Jeg syntes virkelig politiet trenger en kraftig endring slik at flere kommer på gaten, og jeg ønsker at disse menneskene skal være godt motiverte og få en god lønn og betalt utdanning slik at de fungerer godt i jobben sin. Dog at dagens politi, som er så administrativt tunge og flinke til å henglegge saker og å gi mye faen lenge før de begynte noe som helst aksjon, skal få kastet penger etter seg fordi de som er lovens voktere bryter loven for å få mer lønn syntes jeg lite om.
[...] Kristin Halvorsen mener at politiet vil true seg til mer goder. Men det man kan spørre seg om, er hvor godt regjeringen egentlig griper an problematikken rundt politiet og den evige lønnskampen. [...]